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我们又一次站到了“赶考路上”(感受篇)

时间:2016-04-02 16:40来源:月城活动中心 作者:钱文清 点击:
经过去年11月26日和今年元月8日的二期干部培训,充分意识到我们如同拓荒者,一只手捂住尚未愈合的伤口,一只手在新时期的康复荒原上播种。民政局周科长在授课中也讲到,我们是
    经过去年11月26日和今年元月8日的二期干部培训,充分意识到我们如同拓荒者,一只手捂住尚未愈合的伤口,一只手在新时期的康复荒原上播种。民政局周科长在授课中也讲到,我们是社会民间组织,是提供公共服务的一个主体,是相互交流的平台,是无权无钱被称为“第三部门”。虽说“第三部门”社会生活地位不低,为社会提供服务作用不小,但带来的问题是管理力量薄弱,这也是我们组织的属性所决定的。但问题也是推动时代进步的契机。因为问题中往往蕴藏着前进的密码,问题是时代的声音,也是创新社会的原动力。10年之前的癌症病友能有一个属于自己活动组织的朴素愿望,让全市乃至各镇病友纷纷加入康复队伍的浪潮席卷而起。从最初的蹒跚学步到如今的创新创投,从最初的硬件配置到现在的软件提升,从当初的活动不知怎么搞,到现在的融入社会微信互联网,再到协会五星级三连冠及十佳社团组织,这些都是通过学习、进步、再学习、再进步的成果,也是这么多年一直坚持持之以恒无私奉献在康复道上牧马人精神所带来的变幻场景。不断前进的逼切啴声,恰如宋诗所写“莫言下岭便无难,赚的行人错喜欢,已入万山圈子里,一山放过一山栏。”为紧贴时代不掉队,提升我们全面素质的冲锋号已经吹响。我们又一次站到了“赶考路上”。
     随着新的历史阶段,三中、四中全会提到的社会组织以法制理管理体制,对社会组织职能转移和开展公益创投扶持的新型公共服务方式。就更要认识自己的优势和不足,扬长避短,取长补短。不是经历过这么多年管理岗位历练,就具备有高、中级管理水平了,也不是职务提升了,水平也自然而然就提高了,需要学习和补充,我们协会开办的二期培训班就是在补充自己知识,在学习人家长处,倘若凭经验,止步于理念,停留在概念,那么就难以与现实对接,就要掉队落伍,不然就成井底之蛙。只有通过学习和培训,提高理想信念与文明素质,才能增强管理能力,能更好地掌握科学知识背景和人文关怀的基本素养。如一个康复管理者连癌症的基本科学知识都不懂,怎样去帮助打捞“落水者”。知识背景既要大家收获科学抗癌知识,领略科学的高妙,更要让其感悟到科学的灵感,让大众不仅尊重科学,更要享受科学,各种传播活动的类似探索,使科学真正意义上“让生活更美好”。基本素养首先是具备文化素养,(文化不是指什么专科毕业,那是学历)所谓文化素养可以用四句话来表达:植根于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良。不但自己要有文化素养,还要培育融入社会活动文化,提升社会活动文化是提高我们组织的辐射力和影响力。之前,我们中心有几个非常感动的实例,在一次参与社会三八节展示活动中,我们自强不息的精神展示把整个活动推向了一个高潮,不但受到社会赞扬,在场人员还纷纷为我们群体捐款,一次参与社会活动就收到社会捐款8000多元。如每年清明节期间的宣传移风易俗活动。现在政府部门都提前预约共同参与社会公益。这说明我们的群体活动得到了政府和社会的关注,这就是参与社会服务关系的能力在提升,更是通过我们用康复故事来打动人,说服人,诠释过程的结果,如今社会上就少了谈癌色变,多了科学求真与真情关怀。我们作为科学康复大道上的领头雁,我们不忘初心,首先自己是一个康复者,其次是引领者和推助者,能为高尚奉献的个人道德情怀,成友善诚信的群体图景,建务实服务的办会宗旨,打造每一个康复管理者能绽放出适应时代,科学康复和创新创投的“并蒂花”。

                                                                                                                   月城:钱文清

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